Конкурсная комиссия ДВГИ ДВО РАН на заседании 17.03.2016г. рассмотрела заявки, поступившие на конкурсы, объявленные 02.03.2016г. и 10.03.2016г. по должностям главных научных сотрудников. В результате рассмотрения заявок конкурсная комиссия определила следующих победителей по каждому из объявленных конкурсов и постановила считать их выбранными на соответствующие должности:
№ п/п |
Победитель конкурса |
Должность |
1. |
Авченко Олег Викторович д.г.-м.н. |
Главный научный сотрудник лаборатория физико-химической петрологии ДВГИ ДВО РАН |
2. |
Высоцкий Сергей Викторович д.г.-м.н. |
Главный научный сотрудник лаборатории минералогии ДВГИ ДВО РАН |
3. |
Гвоздев Виталий Иванович д.г.-м.н. |
Главный научный сотрудник лаборатории минерагении рудных районов ДВГИ ДВО РАН |
4. |
Голозубов Владимир Васильевич д.г.-м.н. |
Главный научный сотрудник лаборатории региональной геологии и тектоники ДВГИ ДВО РАН |
5. |
Казаченко Валентин Тимофеевич д.г.-м.н. |
Главный научный сотрудник лаборатории – минералогический музей ДВГИ ДВО РАН |
6. |
Кемкин Игорь Владимирович д.г.-м.н. |
Главный научный сотрудник лаборатории стратиграфии ДВГИ ДВО РАН |
7. |
Мартынов Юрий Алексеевич д.г.-м.н. |
Главный научный сотрудник лаборатории геохимии ДВГИ ДВО РАН |
8. |
Наумова Вера Викторовна д.г.-м.н. |
Главный научный сотрудник лаборатории информационных технологий ДВГИ ДВО РАН |
9. |
Пушкарь Владимир Степанович д.г.н. |
Главный научный сотрудник лаборатории палеоэкологии кайнозоя ДВГИ ДВО РАН |
10. |
Сахно Владимир Георгиевич д.г.-м.н. |
Главный научный сотрудник лаборатории петрологии вулканических формаций ДВГИ ДВО РАН |
11. |
Хомич Вадим Георгиевич д.г.-м.н. |
Главный научный сотрудник лаборатории минерагении благородных металлов ДВГИ ДВО РАН |
В соответствии со ст. 336.1 Трудового кодекса РФ, условиями объявленных конкурсов и требованиями приказа Минобрнауки России от 02 сентября 2015 года №937, в течение 30 календарных дней с момента принятия решения конкурсной комиссией, с победителями конкурсов будут заключены соответствующие трудовые договоры или дополнительные соглашения к трудовым договорам.